Les employés sont le moteur de votre entreprise. Récompensez vos employés en souscrivant une assurance collective. En tant qu'employeur, vous épargnez pour la pension complémentaire de vos salariés. Il peut servir d'avantage juridique supplémentaire et est également intéressant d'un point de vue fiscal.
Avantage pour le salarié
Epargner une retraite complémentaire pour vos salariés ;
Des garanties complémentaires telles que la couverture décès, les intérêts en cas d'incapacité de travail ;
Avantage fiscal : moins taxé que les compléments de salaire.
Entreprises
Pour la conclusion de l'épargne-pension, nous collaborons avec les sociétés suivantes :
-Athora
- Bâloise
-AXA
Avantage pour l'employeur
Elle profite plus au salarié qu'une augmentation du salaire brut ;
Déductible en tant que dépense professionnelle ;
Trump pour attirer de nouveaux travailleurs.